İlişkikoçluğu eğitimi alarak kurumumuz aracılığıyla elde edeceğiniz sertifika size birçok konuda beceri ve yetkinlik kazandıracaktır.İlişki koçluğu ve danışmanlığına giriş, · İlişkide iletişimi güçlendirme yöntemleri ve iletişim süreci, · İlişkide farkındalık kazandırma yöntemleri, · Algı süreci TıptaUzmanlık Eğitimi Giriş Sınavı. Vikipedi, özgür ansiklopedi. Tıpta Uzmanlık Eğitimi Giriş Sınavı ya da Tıpta Uzmanlık Sınavı (kısaca TUS ), Türkiye 'de tıp fakültesi mezunlarının uzmanlık eğitimi için gereken branş seçme sınavıdır. Her yıl Mart ve Eylül aylarında olmak üzere 2 kez yapılır. Bütünhocalarımız çok bilgili ve yetkin kişiler, ayrıca kurum olarak aile gibiler. 212 Derece’de aldığınız bu eğitimi sadece kısa süreli bir kurs olarak düşünmeyin, uzun vadede çok güzel arkadaşlıklar ve her zaman gidip görüşebileceğiniz bir sürekli eğitim merkezi kazanıyorsunuz. İpek Özkaya. Genel olarak Türkiye’de öğrenci kabul eden üniversiteler şu şartları talep ediyor: İlk ve ortaöğretimden sonra lise diplomasına denk kabul edilen ortaöğretim diploması ve lise notlarını gösteren transkript belgesi bulunmalıdır. Uluslararası geçerliliği olan GCE, ACT, SAT gibi sınavlardan yeterli puanı almış olmak Ayrıca, CNM ve CM lisanslarının her 5 yılda bir yenilenmesi gerekir. Bu nedenle, AMCB kariyerleri boyunca sertifikalı ebeler için önemli bir temas noktası olmaya devam etmektedir. CNM'lerin, CM'lerin ve CPM sertifikalarının tüm detayları AMCB web sitesinde bulunabilir. Online Hemşire Ebelik Programlarının Önemi VeriBilimi, Makine Öğrenimi, Derin Öğrenme ve Yapay Zeka ile ilgili en iyi ücretsiz çevrimiçi kursların bir listesi. Unsplash üzerinde Tianyi Ma fotoğrafı. 21. yüzyılda örgün eğitim, hayatta zorunlu bir adım yerine bir tercihe dönüşmüştür. 4mCBn. Linkedin Kullanma Kılavuzu Merhaba. Linkedin’i duymayanız yoktur herhalde. Eğer ’o ne ola ki yenilir mi?’’ diyeniniz varsa hemen ilk elden linkedin’de bir profil sayfası oluştursun ve bu yazıyı ondan sonra okusun. Geri kalan kitle zaten linkedin’i bildiği için yazıya devam edelim. Sitenin okunuşu olarak ona linkedin denmez ’linktin’’ denir diyenlerle hayır Türkçe’yi korumalıyız onun adı adı üstünde ’link edin’’ diye okunur diye tartışanlarda bu kavgasına bir son versin. Gönlü isteyen ’linktin’’ der gönlü isteyen Türkçe ’link edin’’ der. Linkedin’i ’facebook’un kravatlısı’’ haline getiren ve siteyi prof. kimliğinden çıkarıp akrabalarla pikniğe gelmiş samimiyeti, ne bileyim kısır ve böreklerle altın günlerinde yapılan goygoylara çevirerek kedi-köpek resimleri, garip garip karikatür ve fıkra paylaşanları da Mark Zuckerberg’e havale ediyorum. Degajesine kadar açık ’günaydın’’ resimlerini paylaşan kadınları ne CEO’lar ne CFO’lar beğeniyor ki bu tarz kadınların iyice gaza gelip hazır yaz gelmişken denize doğru ayak çekmeli resimlerini veya bikinili resimlerini de paylaşmaya başlayacaklar ki tek korkum odur. O tarz manken kızlarımızı da Ara Güler’e havale edelim geçelim. Bu arada gözlemlerimle ilginç bir istatistik çıkardım. Bu tarz siyasi paylaşımlar, ilkokul 3 çocuğunu bile güldürmeyecek sığlıkta fıkralar ve dekolteli resimleri paylaşanlar genelde işletme sahibi, patronlar, işverenler oluyor. Peki neden? Bu tarz işveren kişilerin ’iş arama’’ korkusu olmadığı için sitede istediği gibi yardırıp geçiyorlar. İşveren dışında kalan garibim kitlede aman şu resmi beğenmeyeyim aman şu kedili videoyu paylaşmayayım ki başvuru yapacağım şirketlerin İnsan Kaynakları çalışanları veya Headhunter’lar linkedin’de çizdiğim profilimden dolayı beni işe almaktan vazgeçmesin korkusu yaşamaktadır. Headhunter demişken artık gelelim yazının esas amacına. Vermek istediğim mesajı ve belirtmek istediğim bence en önemli noktayı ilk başta veriyorum ki diğer maddeler klasik öneriler şeklinde olacaktır. 1- Adınızın soyadınızın yanına eğer iş arıyorsunuz ’yeni iş arayışında’’ ibaresini muhakkak koymalısınız. Bu şundan önemlidir. Headhunter'lar ve recruitment'ler dediğimiz ’yetenek avcısı’’ kişiler siteyi aktif kullanmaktadır. Sitenin gelişmiş arama kısmına yetenek avcılığı yaptığı meslek ismini yazarak arama yaparlar ki olabildiğince fazla kişiye ulaşırlar ve süzme işlemi başlar. Örnek olarak bir headhunter ’Muhasebe Müdürü’’ ilanı için yetenek arıyor. Linkedin’e girdi ve arama butonuna muhasebe müdürü yazdı, şehri İstanbul seçti, sektörü muhasebe seçti ve aramaya başladı. Karşısına çıkan isimlerin yanında ’iş arıyor, aktif iş arayışında, çalışmıyor’’ gibi ibareler bulunan kişilerle direkt iletişime geçer. Bunun dışında, sizin iş arayışınız varsa ama bunu belirtmemişseniz bir headhunter bunu bilemeyeceği için radara yakalanma şansınız çok azalır. Kural 1 Eğer aktif iş arayışınız varsa çalışıyor bile olsanız bunu isminizin yanında belirtin. 2- Mesleğinizi ve unvanınızı yazın şirketi değil. Hali hazırda çalıştığınız şirketi yazabilme şansınız oluyor. Bunun dışında unvanınızı da isminizin, soy isminizin yanına yazabilirsiniz. Örnek olarak doğru kullanım, Anıl Güçlü – İnsan Kaynakları Uzmanı yanlış kullanım olarak, Anıl Güçlü – X Şirketi İK’sı! 3- Profil bilgilerinizi sürekli güncel tutun. Linkedin’in esas amacı zaten doğru kişileri doğru işlerle buluşturma şansının olmasıdır. Profiliniz canlı ve yaşayan CV gibi olmalıdır. Profesyonel unvanınız, konumunuz ve sektörünüzü iyi belirtin. Kim olduğunuz, ne iş yaptığınız profilinizde açıkça belli olsun ki arama kısmında bu özellikleriniz gözükebilsin. 4- Sadece profesyonel fotoğraflar kullanın. Fazla söze ve yoruma gerek yok sanıyorum. Önemli bir özellikte fotoğrafınız güncel olmalıdır. 5- Özgeçmiş özeti yazın. Bu bölüm daha çok iş başvurularında kullanılan ön yazı formatı mantığında olmaktadır. Çok kısa kariyer hayatınızı, başarılarınızı, hedeflerinizi yazabilirsiniz. 6- İmla hatalarına çok dikkat edin. Gelyom, tiskindim, varmı yazan veya de, da’ları ayrılmamış bir profilin iş bulma şansı çok çok azalmış demektir. 7- Kullandığınız anahtar kelimeler mantıklı olsun; bilinçli seçimler yapın. Kelimeler tahmin edemeyeceğiniz derecede önemli. Profilinizde yer alan anahtar kelimeler, görünmez olmakla bulunur olmak arasındaki farkı ortaya koyacaktır. Bu nedenle, arama sonuçlarında görünmek istediğiniz anahtar kelimeleri iyi saptayın; ve bu kelimeleri başlıktaki unvanınızda, özette ve profilinizde de kullanın. 8- URL’nizi de kişiselleştirin. LinkedIn hesabınızı oluşturduğunuzda otomatik olarak, marka ya da firmanızla alakası olmayan, anlamsız sayılardan, harflerden, ters slash işaretlerinden oluşan karmaşık bir internet adresi veriliyor. Bunu düzeltmek için "Genel Profil"de "Kişiselleştirilmiş URL’nizi oluşturun" butonuna tıklamanız yeterli. 9- Mesleğinizle ilgili gruplara katılın. İnsan Kaynakları çalışanı bir kişi kendi meslek grubuna, muhasebe çalışanı bir kişi kendi meslek grubuna üye olabilir. Gruplara üyelikle daha çok kişiyle tanışma, daha çok bağlantı kurma ve daha çok network sağlayabilirsiniz. Bu da haliyle daha çok iş imkanı demektir. Bunun dışında sırf iş arayanlara yardımcı olmak açısından gruplar kurulmuştur. Oralara da üye olabilirsiniz. 10- Birinin profilini incelediğinizde karşı tarafa bildirim gider. İşte linkedin’i facebook ve twitter mantığı dışında kullanmanız için harika bir örnek. Burası eski sevgilinizi stalklama yapacak mecra değildir. Eğer karşı tarafa uyarı gitmesini istemiyorsanız gizlilik ayarlarınızdan, kişiye haber gitmemesi seçeneğini kullanabilirsiniz. Sadece çalıştığınız şirket ya da sektör bilgisinin gitmesini sağlayabileceğiniz gibi, tamamen anonim de olabilirsiniz. 11- Durum güncellemelerini kullanın ama abartmayın. Genel olarak mesleğinizle ilgili bir gelişme veya haberi, eğer blog tutuyorsanız yazdığınız yazıları veya aktif iş arayış haberlerinizi güncellemeden duyurabileceğiniz gibi swarm veya twitter mantığında ’i am at work. Boring’’ güncellemesi veya ’şuan kahve içiyorum. Hava çok güzel yaz geldi’’ de diyebilirsiniz. 12- Linkedin de kesin ama kesin kez kesinlikle siyasi tartışmalara girmeyin, başkalarıyla münaşaka yaşamayın, çalıştığınız şirket veya eski şirketinizle alakalı veya eski bir çalışanla ilgili olumsuz yorumlar paylaşmayın. Sonrasında çaycınızla yaşadığınız bir anekdotu ekşi sözlük gündeminde görebilirsiniz. Günümüz sosyal medya devri. Mülakattan yeni çıkmış aday daha kapıdan çıkmadan yaşadığı mülakatı facebook, twitter, swarm, instagram, foursquare ve linkedin’de saniyesinde duyurabilir. Tüm bu bileşenleri göz önüne alıp kesinlikle linkedin’de milletle münakaşaya girmeyin. 13- Linkedin bağlantılarınızı dışarı aktarabilirsiniz. Bunun için, "bağlantılar" sekmesine gelin; "bağlantıları dışa aktar" butonuna basarak tüm bilgileri .cvs dosyası olarak kaydedin. Böylelikle tüm bağlantılarınızın adı soyadı, e-mail adresleri, unvanları ve çalıştıkları şirketlerin olduğu portföyünüz güvende olur. Şimdilik linkedini kullanma kılavuzuyla ilgili aklıma gelenler bunlar. Burası yaşayan sosyal bir mecra olduğu için yeni kullanım alışkanlıkları geliştikçe yeni yazılar yazarız. Burasının facebook’un kravatlısı olmadığını unutmayın, profilinizin yaşayan CV olduğunu unutmayın, iş arıyorsanız headhunter ve recruitment’lerin radarına takılmak için isminizin yanına iş arıyor ibaresi koymayı unutmayın ve en önemlisi sizi doğru arayanın doğru bir şekilde bulması için meslek, unvan ve sektörünüzü anahtar kelime olarak yazın. Saygılarımla, iKMania Kanada Üniversiteri Kanada üniversiteleri güçlü eğitim sistemi ve yüksek standartları ile yabancı öğrenciler tarafından sıklıkla tercih edilen üniversiteler arasında yer alır. Amerika’nın kuzeyinde bulunan Kanada; her zaman merak edilen, ilgiyle araştırılan heyecan verici nitelikte bir ülkedir. Bizler de, Türkiye’den Kanada’ya üniversite okumak için gitmek isteyen öğrencilerin; Kanada okulları hakkında yeterli bilgiye sahip olmaları ve doğru planlamalarda bulunmaları adına bu yazıyı hazırladık. Kanada üniversiteleri, yurt dışı öğrencilerinin başvurularında; yüksek başarılı, lise eğitimi sürecinde iyi notlar edinmiş öğrencileri kabul eder. Üniversiteler, müfredatı gereği programlarını geniş bir skalada tutar. Hemen hemen her ilgi alanına hitap eden lisans programları ile Kanada, üniversite eğitimi konusunda yabancı öğrencilerin de gözdesi haline üniversitelerinin yabancı öğrenciler için en güzel yanı; Türkiye’de ön lisans eğitimini tamamlamış öğrencilerin, Kanada’ya gelerek lisans tamamlama şeklinde başvuru yapması sonucu eğitimlerini burada tamamlayabilme hakkına sahip olmalarıdır. Yurt dışı üniversite eğitimi seçenekleri arasında Kanada, dünyanın en güvenilir 3. ülkesi olduğu için ebeveynler açısından da ideal ülkeler kategorisine girer. Kanada Eğitim Sistemi Kanada eğitim sistemi, tüm dünya tarafından kabul görmüş yeterliliktedir. Kanada’da çoğu devlet üniversitesi olmak üzere 100’e yakın sayıda üniversite bulunur. Kanada okulları tek bir sistem ile yönetilmek yerine; şehir, eyalet ve federal olmak üzere üç farklı idari kademede yönetilir; her bir kademenin eğitim sistemi ise birbirinden farklıdır. Her eyaletin eğitim bakanlığı vardır ve bu bakanlıklar; müfredatı belirler, sınavları yönetir, öğretmenlerin yeterliliğini kontrol eder. Kanada üniversiteleri bünyesinde, herhangi bir üniversiteden alacağınız lisans diplomasının Türkiye’de YÖK denkliği bulunur ve bu diploma diğer ülkelerde de kabul görür. Eğitim dili İngilizce olan Kanada’da; şayet yeterli seviyede İngilizce bilgisine sahip değilseniz önce Kanada’da yabancı dil eğitimi alıp; ardından lisans eğitiminize başlayabilirsiniz. Kanada’da yüksek öğrenim tercihi ikiye ayrılır. Üniversiteler Sanat-Teknik Yüksekokulları Üniversiteler, akademik mesleki eğitim verir ve öğrencilere lisans ve üzeri diploma dereceleri kazandırırken; sanat ve teknik yüksek okulları ise çeşitli sanat dallarında ve teknoloji alanlarında prestijli sertifikalar vererek iş imkanı sağlarlar. Ayrıca, yüksek okulda okuyan öğrenciler üniversitelere geçiş yapabilirler. Kanada üniversiteleri çoğunlukla bir yıl içerisinde 3 dönem olacak şekilde müfredatlarını belirler. Kısacası, öğrenciler dilerlerse yaz döneminde de ders alıp 4 yıllık bir bölümü 2,5 yılda bitirebilirler. Kanada eğitim sisteminde öğrenciler, bölüm seçme konusunda özgür bırakılır. Kanada, ülke olarak iki ana dile sahiptir Fransızca ve İngilizce. Dolayısıyla burada üniversite okuyan yabancı öğrencilerin; İngilizcenin yanı sıra Fransızcada da ilerlemesi kaçınılmazdır. Türkiye’deki vakıf üniversiteleri ile benzer fiyatta olan Kanada üniversiteleri, öğrencilerine haftada 20 saat, yaz tatillerinde ise full time çalışma izni verir. Son olarak, Kanada’da lisans eğitimi alan uluslararası bir öğrenci 3 yıl boyunca yasal çalışma iznine sahiptir. Kanada üniversiteleri hakkında daha detaylı bilgi almak için iletişim formumuzu doldurabilirsiniz. İletişim Bilgilerimiz Kaynak Telefon +90 232 422 05 56 E-Posta info Bulmacalarda, bulmacada, çengel bulmacada, kare bulmacada sorulan öğrenci değerlendirilmesinde kullanılan en yüksek derece bulmaca sorusunun cevabı web sayfamızda yer almaktadır. öğrenci değerlendirilmesinde kullanılan en yüksek derece nedir? Cevabı merak edilen öğrenci değerlendirilmesinde kullanılan en yüksek derece bulmaca cevabı PEKİYİ Bulmacadaki Arama kelimeleri öğrenci değerlendirilmesinde kullanılan en yüksek derece bulmacada nedir? PEKİYİ Bulmacada öğrenci değerlendirilmesinde kullanılan en yüksek derece Bulmaca sözlüğü öğrenci değerlendirilmesinde kullanılan en yüksek derece Sözlük öğrenci değerlendirilmesinde kullanılan en yüksek derece Bulmaca çözümü öğrenci değerlendirilmesinde kullanılan en yüksek derece PEKİYİ öğrenci değerlendirilmesinde kullanılan en yüksek derece tanımı PEKİYİ Çengel bulmacada öğrenci değerlendirilmesinde kullanılan en yüksek derece Daha Fazla Bulmaca ve Cevapları Tavsite Siteler Kurumsal Egitimler Bulmaca Bulmaca Muhendislik Okulu İş Hayatında Başarı Toptalent Etkileyici bir LinkedIn profili oluşturma birçok insanın pek de önemsemediği bir konu. Oysa LinkedIn önemli bir iş kaynağıdır. Profiliniz var ama henüz bir faydasını görmediyseniz, doğru bir şekilde oluşturmamışsınız demektir. LinkedIn tamamlanan profilleri aramaların en üstüne çıkaran kendisine has bir algoritmayla çalışmaktadır. Profilinizi mükemmelleştirdiğinizden emin olmak size müthiş geri dönüşler verebilir. LinkedInde mükemmel bir profil oluşturmak için aşağıdaki adımları takip edin; 1. Profil resmi ve hakkınızda kısmı İnsanların boş profil yerine resimli profillere itibar etmesine çok da şaşırmamalıyız. Sitede mesajlaşma servisinde resimli profiller %40 daha fazla geri dönüş almıştır. Burada kullanacağınız profil resmi herhangi bir sosyal medyada kullandığınız bir resim olmamalı. Pek çok insan vesikalık fotoğraf tercih etmektedir. Profil resmi aynı zamanda sizi aramalarda üst sıralara taşıyacak LinkedIn profil tamamlama algoritmasının da önemli bir parçasıdır. Mutlaka bir arka plan resminiz olsun. Bu kısım eğer insanlar tıklarsa hakkınızda bir şeyler öğrenmeleri için kendinizi pazarlamak adına çok güzel bir alan. 2. Başlık Başlığınız sayfanızın en üstünde bulunur, aramalarda resminizin yanında görünür. Burası insanların gördüğü ilk yerdir, bu yüzden dikkatlerini çekmelisiniz. Kısıtlı bir alanınız olduğu için dikkat çekici kelimeler kullanın, kendinizi bir cümlede tanıtın. 3. İletişim bilgisi LinkedInin amacı sizin bağlantılarınızı artırmak olduğu için iletişim bilgilerinizi paylaşmalısınız. En azından aşağıdakiler profilinizde bulunsun E mail adresi Twitter uzantısı Şirket sitesi Telefon numarası 4. Özet Özetiniz kendinizi pazarlamanız için bir başka fırsattır. İnsanlar profilinize tıkladıklarında resminizden başlığa, oradan da direkt özete inerler. Yeteneklerinizi ve profilinizin optimize edildiği özellikleri burada sıralamanızda fayda var. 5. Anahtar sözcükler Profiliniz sadece LinkedIn aramalarında değil her arama motorunda çıkabilir. 5 anahtar kelimenizi ve eş anlamlarını belirleyin, profilinize yerleştirin; çok da dağınık görünmesin. 6. En az 3 iş tecrübesi ekleyin LinkedIn iş sekmesi altında en az 3 iş yoksa profilinizi tamamlanmış saymaz. Bu tuzağa çoğu özellikle yeni mezunlar çok düşer. Bu sekmede 3 tecrübenizin olduğundan ve her birindeki görev ve başarılarınızı yazdığınızdan emin olun. 7. Proje ekleyin LinkedIn Cvsi çok laf kalabalığı olabilir, aşağıya doğru kaydıkça bir sürü bilgiye boğulursunuz. Portfölyönüze görsel eklemek doğru yapılırsa sizi daha güzel anlatabilir. 8. Gruplara katılın LinkedIn’de toplam 50 gruba katılabilirsiniz. Az gibi görünebilir ama bu kotanın tamamını kullanan kullanıcı oranı sadece %16. Gruplara aktif olmak isminizi akıllarda bırakır ve ağınızı genişletir. 9. Gönüllü aktivitelere dikkat çekin Profilinizde yaptığınız ve yapıyor olduğunuz gönüllü faaliyetleri ve sizi ilgilendiren etkinlikleri paylaştığınız bir bölüm bulunur. Bu size önemsiz gibi görünebilir ama işe alımdan sorumlu müdürler için karar faktörü olabilir. Aynı zamanda sizi daha “insan” ve “yaklaşılabilir” yapar. 10. Aktif olun En önemlisi aktif olmak. Eğer her gün sabah 10 ile akşam 2 arası post atarsanız her ay kullanıcıların %60ı sizi görecektir. 11. LinkedIn pulse Pulse çok yeni bir terim ama makale yayınlamanıza olanak verecek harika bir özellik. İçeriğinizin alakalı olduğu kategoriyi seçince yayınlandığı an tüm bağlantılarınız postu görecektir. Kaliteli bağlantılarla sitenize büyük trafik akışı yapabilir, akış arttıkça pulse sisteminde üst sıralarda görünebilirsiniz. Bu da sizin sektörünüzde etkili biri olduğunuz izlenimini tüm bağlantılarınıza verir. Üniversite öğrencileri için iş aramanın şimdi yeni bir yüzü var Linkedin! İşe alımcıların yaklaşık% 94’ü daha iyi aday bulmak için Linkedin’e başvurduklarını söylüyor. Dolayısıyla bir Linkedin profiline sahip olmak yetmiyor ve öğrencilerin bu profesyonel platformdan en iyi şekilde faydalanabilmek için Linkedin’in sunduğu birçok özelliğin farkında olması çok önem taşıyor. Bu yüzden üniversite öğrencileri için Linkedin profilini mükemmelleştirecek ve harika bir iş çıkarmaya yetecek 7 Linkedin ipucunu yazımızda bir araya getirdik. 1. Profesyonel Bir Fotoğraf unsplash Öğrenciler çoğu zaman eğlenceli fotoğrafları, birçok filtre ve etiketle birlikte kendi profil resimleri olarak yayınlamak için de kullanır. Ancak sosyal paylaşım siteleri ve profesyonel ağ siteleri arasında ayrım yapmak önemlidir. Linkedin’de, profil resminiz mükemmel bir ilk izlenim oluşturmak için bir araçtır ve bu nedenle profesyonel bir görselin profil resminizde olması gerekir. İşte bazı ipuçları Fotoğrafın neredeyse % 60’ı yüzünüzü ve omuzlarınızı içermelidir. Fotoğrafta sadece siz bulunmalısınız. Tercihen profesyonel kıyafetler giyin. Gülümsemeyi unutmayın 🙂 2. Zekice Bir Açıklama linkedin Bu açıklama, profil resminin hemen altında görünen ilk çift satırdır. Temel olarak beceri setinizi 120 karakter ile tanımlamak için oradadır. Becerilerinizi belirlemekten çok başkaları için nasıl faydalı olabileceğinizi ayrıntılı bir şekilde anlatmaya çalışın. Örneğin, “Doğrudan pazarlama size daha fazla iş kazandırmayı garanti eder.” Bu cümle yalnızca kişinin bir pazarlama geçmişinden geldiğini değil, aynı zamanda izleyiciye daha fazla iş bulabildiğinden bahsediyor. Açıklamayı hazırlarken hatırlamanız gereken şeyler Bir başlık sadece bir cümle olmamalıdır. Sizin için benzersiz bir “marka” yaratmak için akıllıca kullanılan kelimeler kombinasyonu olmalıdır. İletişim bilgileriniz ile birlikte 120 karakterden herhangi birini boşa harcamaya gerek yok! Bunun yerine iletişim bilgilerinizi özet bölümünüzde bulabilirsiniz. 3. Büyüleyici Özet Bölümü Bir özet bölümü, profilinizde bir izleyicinin gördüğü ilk şeylerden biri olduğu için profilinizdeki en önemli bölümlerdendir. Bu nedenle elde ettiğiniz her şeyi ve yıllar boyunca topladığınız tüm becerileri içeren ilgi çekici bir hikaye oluşturun. İşte bazı ipuçları İlk satırda yeterliliğinizi vurgulamanız gerekir. İlgi alanınızda kullanılan yaygın kelimeleri veya becerileri araştırın ve bu anahtar kelimeleri özetinize ekleyin. Sahip olduğunuz başarıları ekleyin, inanılırlığını vurgulamak için her şeyi yapın. 4. Güçlü Öneriler Linkedin’de yetenekleriniz ve kişiliğiniz hakkında bir başkası baktığında tavsiyeler önerebilmektedir. İlk adım, öneriyi sizinle birlikte çalışanlardan güçlü yanlarınızla sağlamaktır. Bir sonraki adım, seçilen kişinin öneriyi sizin benzersiz becerilerinizi ve başarılarınızı vurgulayacak bir şekilde yazdığından emin olmak olacaktır. Ayrıca liderlik nitelikleri, zaman yönetimi becerileri gibi yumuşak becerilerinizden de bahsetmelerini isteyin. Bu, profilinizi bütünsel olarak analiz etmede yardımcı olur. 5. Önerileri Yeniden Sıralama Profilinizin beceri bölümüne eklediğiniz beceriler, her biri için aldığınız onay sayısına göre sıralanır. Linkedin, ciro sayısı temel alınarak ilk üç beceriyi görüntüler. Tanınmak istediğiniz ilk üç beceriyi vurgulamalısınız. Dolayısıyla önerileni yeniden düzenlemek önemlidir. “Yeni bir beceri ekle” nin yanındaki küçük kurşun kalem simgesini tıklayın, ardından vurgulamak istediğiniz üç şeyi sürükleyip sıralayın. 6. URL’nizi kişiselleştirin Linkedin’de bir profil oluşturduğunuzda, isminiz ile istenmeyen harfler ve sayılardan oluşan varsayılan bir URL elde edersiniz. Bu profesyonel olmayan bir izlenim bırakır. Özellikle Linkedin, profil URL’nizi özelleştirme fırsatı verdiğinden profilinizle ilgili bu kısmı düzenleyerek daha profesyonel bir izlenim bırakabilirsiniz. Linkedin’de URL’nizi nasıl değiştirebileceğiniz aşağıda açıklanmıştır Profil Görüntüle. Herkese açık profili ve URL’yi düzenleyi tıklayın. Herkese açık profil URL’sini düzenleyi tıklayın ve URL’yi tam adınızı içerdiği şekilde düzenleyin. 7. Sosyal geçerliliği gösterin pexels Linkedin’de çalışırken, çalıştığınız videolar, PDF’ler ve sunular gibi zengin medya içeren bir çalışma portföyünü görüntüleyebilirsiniz. Mümkün olduğu yerlerde bunu yaparken, insanların referanslarını, yorumlarını ve geri bildirimlerini kullanarak çalışmalarınıza nasıl tepki verdiklerini de sergileyin. Her şey tamamsa iş hayatına bir sıfır önde başlayacağınızdan emin olabilirsiniz. Unutmadan, önemli olan bir özgeçmişten çok daha fazlası yani sizin kişisel becerileriniz ve istekleriniz… Lütfen siz de bunu unutmayın!

linkedin öğrenci derece ve uzmanlık nedir